【工作内容】
- 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅；
- 协助进行人力资源管理相关工作，包括但不限于招聘、培训、员工关系维护等；
- 管理员工档案，处理入职离职手续；
- 支持组织各类员工活动及会议，增强团队凝聚力；
- 日常考勤管理和数据统计分析；
- 完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT；
- 工作认真负责，细心谨慎，具备一定的抗压能力；
- 有责任心，能够独立完成分配的任务；
- 拥有人事相关工作经验者优先考虑。
注：此岗位提供无责底薪8k，具体薪资构成将依据公司薪酬体系和个人绩效确定。