岗位职责：
1.制定专家合作策略：分析行业趋势，制定年度专家合作计划（覆盖重点学科、头部专家目标）。结合内容需求拆解目标，形成可执行的商务拓展方案。
2.拓展优质专家资源：精准挖掘科室/学科带头人、医学会专家、高校学者等目标群体。通过学术会议、行业社群等渠道建立联系，主导高价值专家谈判，确保年新增合作量达标。
3.优化合作流程与管理：建立专家准入评估标准（学术水平、内容能力等），完善合作协议与合规流程。维护动态资源库，标注专家领域、合作进度，实现精细化管理。
4.深化专家关系维护：策划专家联动活动（如多学科课程、圆桌论坛），增强合作粘性。及时响应需求与争议，协调内部资源解决问题，维护品牌口碑。
5.数据驱动决策：跟踪合作转化率、内容更新频率等数据，形成季度报告并提出优化建议。联动内容、市场团队，确保专家课程符合用户需求，提升传播效果。

任职要求
1.大专以上学历，医学、市场营销相关专业优先。
2.5 年以上医疗知识付费行业商务经验，3 年以上专家、 大客户开发案例（如签约医院专家、医药学术合作）。
3.熟悉专家合作模式（课程合作、学术支持等），有三甲医院或医学会资源者优先。