一、岗位职责
根据公司各项工作要求、指标规范，全面监督、提升驻店门店执行水平，以拉升驻店门店业绩，并及时完成阶段总结和复盘
二、任职资格
1、大专以上学历，性别不限
2、具备强烈的销售动力，有母婴销售和门店管理的从业经历优先
3、适应阶段性出差工作环境，灵活调休，不影响家庭
4、服从公司调配，执行力强
三、薪资福利
1、基本工资 5000+提成，次月开始购买社会保险
2、有晋升空间+多重福利（如奖金、生日礼物等）