任职要求:1.有良好的品格,正确的价值观、管理理念、职业素养。2.具备较强的销售技巧和数据分析能力。3.擅长团队管理,能培训、激励店员。4.定期巡店,监督门店日常运营。 5.擅长与店员、顾客及上级高效沟通。6.对门店陈列、卫生、员工仪容等细节敏感。7.1-3年以上服装零售行业工作经验,有店长或督导经验者优先。