【工作内容】
- 制定并执行销售策略，确保公司产品或服务的销售目标达成。
- 管理销售团队，包括但不限于招聘、培训、指导和评估销售人员的表现。
- 分析市场趋势，识别新的商业机会，并制定相应的销售计划。
- 维护与现有客户的关系，同时开发潜在的新客户资源。
- 定期向高层管理层汇报销售情况及市场动态，提供改进建议。
- 协调内部资源，确保销售过程中的客户服务和支持达到高标准。
【任职要求】
- 拥有至少3年以上销售经验。
- 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。
- 出色的沟通技巧和谈判能力，能够在复杂环境中有效地与客户交流。
- 强烈的商业意识和市场敏感度，能够快速适应变化的市场环境。
- 良好的分析能力和问题解决能力，能够基于数据做出决策。