一、 岗位职责：
1、制定设施/设备检修计划及设备的年、季、月度保养计划，并组织实施。
2、组织制订设备重大维修保养计划及备件申购计划。
3、负责审查各专业系统工作计划，做好片区人力调配工作。
4、组织对公共设施的计划性养护，保证设备处在良好运行状态。
5、制定片区在岗员工培训计划，开展各项专业技能培训（如各岗位专业知识）及综合素质培训，帮助员工提高工作技能，同时建立、完善部门骨干员工梯队带教。
6、对部门员工进行业绩考评并组织绩效沟通，提升工作绩效，保证向业主提供优质服务。
二、职位要求：
1、大专及以上学历，25-50以内，条件优秀者可放宽条件；
2、5年以上物业经验，2年以上住宅物业同岗位工作经验；
3、物业管理工程前介、承接查验、分户验收、工程整改的综合管理能力；
4、具有强烈的客户意识、安全意识、风险防范意识及很强的沟通协调能力、督导能力；
5、良好抗压能力；
6、团队管理经验。