一、岗位职责

1. 课程教学
根据会员身体状况、健身目标（增肌、减脂、塑形、康复训练等），制定个性化的健身计划和课程方案，并进行一对一课程教学
在教学过程中，正确示范动作，指导会员掌握规范的运动姿势和技巧，确保训练安全、有效，避免运动损伤。
实时关注会员训练状态，根据其身体反应和进步情况，动态调整训练计划和强度。
2. 会员服务
定期与会员沟通，了解他们的健身感受和需求变化，提供专业的饮食建议和生活习惯指导，帮助会员更好地达成健身目标。
建立良好的会员关系，通过热情、专业的服务，提高会员的满意度和忠诚度，促进会员持续健身及时解答会员关于健身知识、器械使用、训练效果等方面的疑问。
3. 客户拓展
积极开发新会员，通过场馆内宣传、体验课推广、会员转介绍等方式，扩大客户群体。
向潜在客户介绍健身课程和服务内容，根据客户需求制定合适的健身方案，促成课程销售。
4. 场馆维护
协助维护健身房内的器械设备，及时反馈器械故障和损坏情况，确保器械安全、正常使用。
保持教学区域的整洁和有序，营造良好的健身环境。
5. 学习提升
关注健身行业动态和新技术、新理念，不断学习更新专业知识，提升自身教学水平和服务能力。
参与健身房内部培训和交流活动，分享教学经验和心得。

二、任职要求

1. 资质要求

71 持有国家认可的健身教练职业资格证书，如国职证书，或具备ACE、NASM、NSCA、ACSM等国际权威健身教练认证之一。

71 有相关经验优先

2. 专业知识
具备扎实的运动解剖学、运动生理学、运动营养学等专业知识，能够科学合理地制定训练和饮食计划。
熟悉各类健身器械的功能和使用方法，掌握多种训练方法和技巧，包括力量训练、有氧运动、功能性训练等。
3. 技能与经验
有一定的教学经验，能够清晰、准确地指导会员进行训练，具备良好的沟通和示范能力。
具备良好的应变能力，能够在教学过程中及时处理会员突发的身体不适或其他问题。

4. 个人素质
热爱健身行业，具有较强的责任心和服务意识，能够积极主动地为会员提供优质服务。形象良好，身体健康，能通过自身形象和状态影响会员。具备良好的团队合作精神，能够与健身房其他工作人员协作，共同完成工作任务。