工作职责:
1.制定并执行苏宁渠道年度/月度销售计划，确保销售额、利润、市场份额等核心指标达成；
2.对接苏宁采销/品类运营团队，建立高层级合作关系，争取平台资源（流量、活动位、促销政策等）；
3.定期组织并实施对门店导购的产品知识、销售技巧、服务标准、促销政策的培训与考核，提升导购专业能力和销售转化率；
4.根据公司整体策略及区域市场特点，策划并落地针对线下KA门店的促销活动（如节点大促、品牌周、新品首发、以旧换新等），协调内外部资源确保活动有效执行，并评估活动效果；
5.监控竞品动态，分析行业趋势，及时向公司反馈市场信息、销售问题及改进建议；
6.与售后服务团队联动，处理门店相关的安装、维修等售后问题，提升顾客满意度；
任职资格:
1.大专及以上学历，3年以上家电（优先热水器、厨卫）或耐用消费品行业KA渠道销售经验，拥有直接管理苏宁线下大型连锁电器卖场的经验；
2.熟悉苏宁易购（广场店/零售云）的运营特点和合作模式；
3.具备强谈判能力和客情维护技巧，有直接管理或深度对接门店导购团队的经验，能独立对接平台采销负责人；
4.数据敏感度高，能熟练分析门店销售数据、库存数据、活动效果，指导决策；
5.对销售目标有强烈的责任感，抗压能力强，能主动发现问题、寻找机会并推动解决。