岗位职责：
1、参与管理咨询项目的前期调研工作；
2、在项目负责人的指导下，完成所承担的项目模块的方案制作工作；
3、参与项目方案的实施和客户的维护工作。


应聘要求：
1、了解和喜爱管理咨询行业，并有志于在此行业成就自己的事业；
2、MBA、企业管理、工商管理、人力资源管理类或工科类专业硕士及以上学历；；
3、熟悉人力资源的各个模块，以及相应的工具和方法；
4、有两年以上人力资源工作经验，或一年以上人力资源咨询工作经验；
5、良好的语言表达能力和书面沟通能力，熟练使用office办公软件；
6、能够适应短期出差和加班。
7、全国各地均可。