岗位职责：
1、制订、修订完善设备、能源的各项管理规章制度，制订和修订设备的使用、维护、检修等三大规程，经批准后实施；
2、负责对公司设备、能源（水、电、气）（含计量设备和办公楼、宿舍）的检修维护管理，编制可行的维护检查计划。现场设备维护的指导与协调，组织外协加工件。
3、负责公司备品备件管理、辅料管理，制订备品计划。
4、按质量管理体系要求对设备管理，完善各项记录（如点检记录等）。
5、统计分析设备运行各项消耗指标，如水、电、气消耗数据，维修及备件消耗数据。
6、建立完善设备基础台帐（如固定资台帐等、并对设备统一编号），负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）定期移交办公室存档；
7、负责指导操作工对设备正确使用、维护管理，督促操作工遵守有关设备的使用要求。定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。
8、组织设备事故分析会，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”原则。
9、负责公司设备、工程的技改、技革管理工作。
12、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、工作经历：二年以上相关工作经验。
2、知识要求：具备设备管理基础知识、文案知识、档案管理知识。
3、能力要求：具备办公设备熟练使用、办公软件熟练使用、较好的组织协调能力、社会活动能力、有驾照能熟练驾驶者优先。
4、工作态度：积极主动，服从安排。
5、身体要求：身体健康，四肢健全，无***。
6、工作制：标准工作制。
7、薪酬待遇：***、入职***一金。