1、负责完成制定销售部月，季，年业绩指标；
2、负责完成销售部周，月，季，年工作计划（目标达成计划）及总结；
3、负责完成销售部店铺规划及运营管理；
4、负责与客户沟通店铺运营方向；
5、协助商品部完成加盟商整体货品调配及整合；
6、负责销售部团队考核，带教，工作计划安排，培训等工作；
7、负责团队建设及人员培养；
8、协助市场部进行客户沟通及谈判（招商）；
9、协助督导未处理及上报的问题并进行反馈；
10、负责销售部活动规划及策划与执行；


任职资格：
1.年龄28-36岁
2. 学历： 服装营销或相关专业专科以上学历；
3. 3年以上品牌营运管理相关工作经验，2年以上品牌部经理或销售经理工作经验；
4. 具备现代服装品牌运营理念和扎实的理论基础，熟悉行业状况；
5. 熟悉销售分析、店铺陈列、货品管理、促销管控知识，人员管理、培训、激励等方面的专业知识；
6.熟悉办公软件及相关的财务管理软件；
7.较好的普通话听、说、读、写能力，具备较强培训和演讲能力；
8.具备较强抗压能力及结果导向能力。其他具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。