一、岗位职责：
1、负责投标工作的组织安排，以及整个过程的各个环节的时间、节点把控、过程管理：
①　负责售前市场商务信息的收集与分析，准确掌握招标信息、行业中的中标信息，能参与控制项目费用和成本；
②　负责招投标信息（政府采购方面）的收集，筛选、汇总，对有效和目标招标信息的确定、确认和报批，跟踪和管理相关部门的投标调查（商务、资质、技术等）；
③　熟悉有关招标的法律、法规、方针政策及上级有关文件规定；
④　协助市场、销售等相关人员根据已有信息对招标项目进行竞争性分析，评估项目的可行性，研究投标对策，提高投标成功率；
⑤　负责根据招标文件完整的制作投标文件（包括技术、商务、报价等），确保投标的完整性、精准性。适时到达投标现场直接参与投标，了解和掌握招投标的现状，提供投标文件的制作能力；
⑥　负责招标过程中的质疑、投诉和答疑等；
⑦　协助营销部门做好项目的投标准备工作，根据招投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，确保投标任务的完成。
2、负责中标项目的管理：
①　跟踪和管理采购、供货安装，组织验收，负责指导收款和售后服务；
②　负责中标合同文件的拟定、谈判及签订，负责合同履行（采购、供货、安装）、项目组织验收、监督货款回收等实施的全过程管理工作；
③　建立售后服务档案，将所有招投标相关资料的整理归档移交（项目结束后将完整的档案资料移交行政部存档）并跟踪登记、存档存查；
二、任职要求：
1、学历专业：
本科以上学历（专科须有政府采购五年以上的实操经验），三年以上经验，计算机、电子商务等专业毕业；***本科学历、没有技术基础但个人素养高、没有工作经验的，或在其他非政府采购行业有两年以上工作经验的，可作“助理”进入公司培养。
2、从业要求经历：
助理岗：可聘用应届毕业生或无政府采购经验的，但需专业对口、学历匹配；
专员岗：必须具备2年以上“政府采购”的招投标工作经验；
中高岗：必须具备政府采购（非单一的综合性项目）的大型投标经验3年以上。
3、实操技能要求：
（1）较好的文字功底，细致、严谨，严密；
（2）熟练使用办公软件、精通电子表格、PS等图片处理，进入公司后必须学会CAD等；（3）熟悉招投标“政府采购板块”、合同管理及法务专业知识，具备良好的职业道德。
（4）中高级岗必须具备“招投标现场管控、合同执行、前期方案制定”的实操经验和管理经验，具有很强的沟通能力、商务谈判能力、很强的组织协调能力以及团队管理能力。
4、工作态度：
能吃苦耐劳，有上进心，学习能力强，适应短期出差、临时加班；中高级岗必须具备接待应酬工作。
三、薪资待遇
1、薪资：①月无责任底薪：1800元/月（当月重庆市最低工资标准），②岗位职务补助，③绩效奖金，④其他交通生活补助，月薪资总额3000-6000元，年终完成任务奖，初级人员年薪5-6万，中高级人员年薪8-12万。
2、福利：午餐补助、误餐补助，节假日按照公司福利发放，***（试用期商业保险、社保由员工缴纳）
3、晋升通道：公司对人才进行复合型培养，多维度锻炼；助理1年以上可转为专员，专员能力优秀者可晋升为部门经理，能独当一面。
四、工作地点：
重庆市两江新区金山街道栖霞路16号“融创.金贸时代北区1号”12层（公司总部）