1.指导并带领团队完成业绩指标：推动销售团队加强客户沟通， 维持良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度；

2.指导并带领销售团队开展销售工作，完成各项业绩指标和绩效指标；

3.监控所辖区域的销售费用及应收账款比率，配合CSS做好客户服务；

4.建立优质的销售团队，组织团队的培训和提升；

5.部门成员培训提升计划，培训考核及评估，组织绩效运行；

6.制定人才储备计划。

岗位目标：

在省总的指导下，分析市场环境、竞争对手条件，充分调动、利用公司销售资源，完成公司年度销售任务指标。

任职资格：

大学专科及以上学历。工程机械、市场营销、管理类，五年以上行业经验、三年以上团队管理经验.30-45岁，良好的沟通、协调、管理能力，具备丰富的营销经验，熟练使用办公自动化软件，英语良好，持驾照。