1、负责协助服务的董事长、总经理（或副总）岗位职责内的公务及事务性工作处理。
①做好相关记录（现场记录、会议记录）、跟踪监督工作事项的进程、检察督导各部门、责任人的执行情况、保证工作安排事项的正常进行；
②及时反馈异常情况（预计不能按期、已经不能按期完成任务），保持与当事执行人的沟通协调、补救及挽回损失。及时做出整改，保证按时、保质完成协助领导布置安排的任务或做出的指示落实。
③负责经验推广、责任追究。做好绩效考核的基础资料记载、传送，履行监督、督查的职责；
④参与公司重要来宾的联系联络、应酬接待、参观考察，协助参与公司重要外部关系的维护与拓展。
⑤负责掌握了解公司内部的工作信息、员工状态，及时向服务领导反馈和报送（每天下班后短信、微信报送一次），保持公司正能量的传递，企业文化的建设。
2、全面负责服务领导的个人工作事项和办公服务事项：
①负责领导的日程管理，提前做好时间提醒和各种资料文件、车辆安排等准备工作；
②负责起草服务领导需要的相关讲话稿及各种重要文件资料；
③负责服务领导的办公室清洁（或督查清洁阿姨的完成情况）、茶水、文件等的整理、检查、存放存档。
3、受公司领导委托，组织和处理公司内外自己分管的专项工作事务。
①代表服务领导参加外部或公司内部的重要会议，做好相关会议的记录，及时向领导汇报，根据领导批示负责贯彻执行会议精神。
②根据领导安排，负责公司内部特定（专项）重要工作的专题会议召开，会议决定的推进协调、跟进与指导，保证工作的按时完成；
③根据公司指派和委托，组织专项事件的调查、督查、问责。
④根据服务领导的安排和委托，分管专项业务，对分管工作负责，确保分管的专项工作按时完成。
任职资格：1.文旅总助（秘书）：文秘、汉语言文学、历史相关专业本科，形象气质，有相关工作经验2年以上优先
2.营销总助：企业管理、市场营销、公共关系相关专业专科以上25-35岁，相关经验3年以上
3.研发总助：有电子、通讯、智能制造物联网等***本科，相关经验3年及以上，35-50岁（高薪）
4.会开车.懂娱乐。能够接受短期出差，临时加班接待应酬，随时进入工作状态
福利：年终奖，餐补，出差补助、节假日福利