应届毕业生

1、对销售岗位进行深入了解学习，并能实际操作；

2、对团队管理进行深入学习，从基层岗位做起；

3、对公司其他部门工作流程进行学习，并能够在工作中较好的沟通协调。

4、培养4-10个月转为正式管理岗位。

任职要求：

本科以上学历，营销类、医、药类相关专业优先，成绩优异，性格外向，沟通能力较强，愿意从事销售类工作，能吃苦，脚踏实地，愿意从基层岗位进行学习，党员、学生干部、管理人员者优先。