1、根据学校规模发展的需求，合理的安排教学部门的工作计划并监督执行；
2、对培训产品进行教材分析和教学设计及创新；
3、培训和管理教师队伍；
4、参加必要的教学工作；
5、负责组织教学部的业务学习、教学研究及教学改革工作；
6、根据业务发展状况，制定培训中心教学服务的战略规划和具体实施计划；
7、规划培训中心的教学流程，根据业务发展状况细化教学服务的规章制度和流程。建立教学服务的质控体系；
8、建立教师资源库和储备教师资源，起草教学人员的在岗培训手册；
9、配合市场部门安排教学促销活动，根据销售和市场状况及时调整中心的服务内容，在考虑成本的基础上优化服务质量。
任职要求：
1.有1年以上出国考试学校职能部门或者教学服务负责人经验；
2.对出国考试服务行业口碑及二销转介绍流程有实践经验和深刻认识；
3.对出国考试行业教师口碑路径维护和开发有实践经验和方案；
4.4.研究生以上学历或本科学历但有相关从业经验；
5.英语专业八级以上或雅思/托福/托业/多邻国/PTE等英语考试高分获得者。