（一）正确掌握市场
1、 定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。
2、 收集有关房地产的信息，掌握房地产市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。
3、 负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。
（二）确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。
1、完成公司下达的销售任务为目的，确定销售目标，制定销售计划。
2、 监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给总经理。
3、 根据项目的卖点（卖点是可以创造的）和目标客源的需求制定广告的总方向和总精神。
4、 完善房地产营销策划方案，制定执行系统并监控执行结果。
（三）管理销售活动
1、 制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。
2、 营销队伍的组织、培训与考核。
3、 客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作
任职要求：
1.年龄30-40之间，本科或以上学历，
2.5年以上团队销售管理经验和良好的业绩达成记录；
3.熟悉房地产行业特性；
4.具备实际项目操作经验，能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案；
5.沟通能力良好，思路清晰，行动果断，具备吃苦耐劳的精神，抗压能力强；
6.对待工作能做到锲而不舍、结果导向。
薪资待遇：底薪+提成+分红
薪资待遇：底薪+提成+分红