岗位职责：
1、分配小组招商人员的日常工作以及招商管理；
2、丰富的租户资源，制定及执行零售商场的租户业态组合方案；
3、协助部门负责人做好跨部门的协作工作以及配合；
4、协助部门负责人根据所负责的楼层区域（定位楼层）招商进度调整招商政策，并 制定方案；
6、 参与市场策略的制定及执行，计划、建立并维护良好的业主租户关系；
7、定期组织市调、收集市场信息；
8、 编制租金预算和现金流量表，维护并及时更新商场的租户名单。

任职要求：
1、 具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉零售商业的工作程序及特点；
2、 具有良好的职业道德和敬业精神；
3、 具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力；
4、 具有良好的执行能力、管理能力；
5、 具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强，善于带领团队工作；须身心健康，无任何不良嗜好，具备良好的横向纵向沟通能力。