1. 根据集团的战略规划，负责制定并完成重庆分公司儿童销售指标、利润指标及成本费用等；
2. 负责儿童直营及联营店铺的商品、陈列、销售等日常工作运营管理；
3. 负责制定儿童阶段性激励销售方案，带领团队共同完成每月下达的销售任务和各项指标；
4. 负责执行集团的儿童营运策略，建立、健全零售店铺标准化运营体系；
5.指标儿童终端门店营运管理；
6. 负责指导、培养、协调和监督下属人员的工作，以保证日常工作任务的完成；
7.关注市场变化趋势，整合竞品相关信息，提供准确信息到集团规划部门制定相关运营策略
任职资格：
1、28-40岁，男女不限，大专以上学历。
2、担任运动鞋服零售公司或品牌鞋服零售公司5年或以上零售及团队管理经验，并有优良的业绩表现。
3、必须有儿童零售管理经验。
4、沟通表达能力强，适应能力抗压能力强，能快速的应变市场环境。
5、能接受短期出差。