1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S 的推行状况、目视化管理的执行状况。
任职要求：1. 大专以上学历，专业不限


2. 具备 3 年及以上仓储物流管理相关工作经验；
3. 熟悉资材部仓储科模块工作流程、处理技巧；
4. 具备良好的敬业精神与责任感，保密意识和工作原则性强；
5. 良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
6. 具备良好的沟通技巧；
7. 熟练使用办公软件及办公自动化设备。