一、岗位描述：

建立公司销售渠道、扩大市场占有率，带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。

二、岗位任职要求：

1.统招二本及以上35-40岁，工科优先；

2.从事电梯销售5年以上工作经验，在应聘区域内有一定的客户资源或项目意向；

3.熟练掌握营销策略技能和销售管理能力，拓展能力强者优先；

4.有电梯整梯省市级区域销售经理任职经历优先；

三、具体工作：

1. 参与公司ISO质量管理体系组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行（台账）。

2.销售支持和项目跟踪管理。（台账）

2.1协助经销商销售团队与客户进行合同谈判和合同拟定。（附表）

2.2对销售合同进行初审，监控合约风险。（台账）

2.3积极拓展电梯市场，协助市场部进行宣传推广和市场信息收集工作。（台账）

2.4对客户进行回访，及时解决或作为反馈项目执行中出现问题的紧急联络人。（台账）

3. 销售管理。

3.1承担管理工作，包括政策制定过程中的咨询、给予团队成员培训、指导团队成员日常工作等。（台账）

3.2设定业绩指标，通过管理和激励区域销售团队完成业绩指标（方案）

3.3对销售团队进行督导，解决团队管理问题并与公司沟通，

3.4客户维护管理（管理台账）

5. 配合人资部就本部门员工的环境安全管理培训

6. 积极参与内审、管理评审

7. 负责在产品交付过程中考虑对环境与安全的要求

8. 负责在产品交付过程中环境因素和危险源的控制

9.完成公司上级的其它交办事宜

10.具有能够完成区域销售任务指标的能力，服从公司工资提成奖励政策

四、岗位待遇：

***，享有社保；享有年假、用餐补贴等福利；签订劳动合同。