岗位职责概述1.组建优质而有战斗力的市场部团队。2.全面计划、安排、管理市场部工作。3.协调部门与其他部门之间的关系。4.制定市场部的工作规范、行为准则及奖罚制度。5.负责公司产品的开发战略，实施品牌规划和品牌形象建设。6.指导、检查、督办本部门各项工作的实施。其部门具体工作职责如下：1） 根据公司发展方向及规划，全面进行市场调研，了解并分析市场各品牌动向，研究市场消费需求，研究市场走向及消费心理，规划并制设计符合公司生产的产品属性，包括包装形式，容量规格，商标，产品名称等。（设计方案可依托设计公司）。此项包含后期新品的推出。2） 研究市场成功产品案例，比如江小白文案等，编写有竞争力岂符合公司产品的文案故事。打造公司品牌核心文化。（可依托全案设计公司提供数据支持）。3） 对市场宏观环境及行业状况进行全面了解及深度研究，结合消费需求及同类产品市场表现，制定最合理的产品价格体系。4） 全面调研市场竞品招商手段，制定符合公司产品的招商手册及编写经销合同。5） 全面调研了解市场竞品广宣推广方案，深度研究后制定出公司产品较有利的广告策略。制定不定期的特定活动广告计划，并实施落实。包括但不限于线上媒体线下实体广告的投放等。6） 全面了解公司生产、研发、储运、销售、广告、后勤等各环节流程，配合公司财务做出产品成本核算。7） 全面了解市场竞品促销手段，研究消费心理及需求制定符合公司产品的促销方案，并实施落地。8） 编写促销话术及配合人力资源进行人员培训。配合行政进行销售人员奖罚考核。9） 根据各部门实际情况，配合财务做出各部门财务成本预算。10） 制定广宣费用申请，核销流程，监督落实并提交领导审核后报财务核销。11） 制定经销商市场费用申请，核销流程，并审核结案领导签字后统一报财务核销。12） 全面调研市场成功案例，作出产品上市推介方案。13） 产品上市中后期的新品规划及长期品牌企划策略。任职资格要求1.年龄：25-40岁2.性别：不限3.学历：本科及以上4.专业：不限5.资历要求：5年以上快消行业销售经验，5年以上矿泉水行业销售经验。6.知识和工作能力要求：（1）了解当地终端市场和传统批发市场状况；（2）有良好的沟通协调和驾御客户能力；（3）有分解5个以下业务员工作任务和辅导完成的能力；（4）有一定数据分析能力和市场判断能力；（5）熟悉计算机操作；（6）能够自觉自发工作；有求胜的欲望，有韧性，能长期出差；（7）工作态度认真，吃苦耐劳。销售提成！销售提成！销售提成！
