岗位职责：
1、组织对制程异常进行分析和反馈，检查改善措施并监督实施；
2、相关质量信息的收集、汇总，并提出改进计划。
3、具有丰富的客户问题处理经验，有不良问题的分析能力；

任职要求：
1、本科及以上学历，30岁以上；
2、具备5年以上汽车行业或电子产品的品质改善和过程能力提升经验；
3、具备三年以上团队管理经验。

备注：1、该岗位为单休；2、该岗位职务为质量改进副科长。