1、根据公司制定的战略规划、运营计划、业务发展计划，协助销售总监达成公司年度经营目标。
2、参与销售经营决策，执行品牌各项规划和计划的实施，高效落实任务指标。
3、负责销售端的日常运营、监督考核与指导工作。
4、负责新店的开业活动筹备、人货场的管理。
5、协助品牌定位、建设及管理，落实培训的指导工作。

任职要求：
1、3年以上连锁服装业的销售管理工作经验。
2.、较强的沟通和管理能力，市场信息灵敏。
3、具有强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，团队协作能力较强。
4、能接受出差。