岗位职责：
1.根据公司安排，到一线部门基层岗位做起，培养发展为班长、值班经理、厂长助理，厂长或经理等岗位人才。
2.建立和完善各项相关工作的规章制度。
3.制定企业产品、技术发展规划并组织实施。
4.审定年度质量大纲和质量工作计划并组织实施。
5.组织技术、质量攻关。
6.提高劳动生产率、降低消耗，严格定岗定员，降低成本。
7.检查、督促有关部门对设备维修、保养、大修、更新和推行预防性维护保养计划的落实，确保设备能力满足要求。
8.对产品质量和生产安全负责。
9.服从领导安排的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历，专业不限，有生产制造类企业工作经历优先，可接受优秀应届毕业生，年龄22-30岁
2.责任心强，执行力强，有较强的沟通协调能力和团队合作精神；
3.愿意从基层岗位做起，勇于挑战，励志往管理方向发展
4.一定的文字功底，学习能力强、吃苦耐劳、有职业操守