品牌公司，该岗位主要负责加盟、联营、托管客户的开发和拓展，入职需签订目标责任书。

1、根据公司年度战略规划，结合品牌发展设计和规划业务发展模式，制定年度物业开发和客户开发目标，统筹开发拓展中心新店选址、招商加盟及投资客户开发相关工作，并组织落地实施推进。
2、负责招商加盟机制及政策的设计、宣传及落地推行。
3、负责招商开发团队的搭建及管理，组织制定部门各项工作制度 、管理规范，并对制度贯彻执行情况进行宣导、督促及检查。
4、负责关键投资加盟客户、联营客户、高净值投资客户的接洽谈判，资源维护，商务谈判合同签约。公司内外客户资源整合，置换，维护，开发，二次拓展。
5、负责处理招商加盟客户的投诉问题，设计并落地加盟客户的服务标准体系。
6、组织下属团队进行全国性物业开发，保持与各物业方的长期稳定性沟通，完成新店选址开发，市场调研，项目可行性分析。
7、负责招商、开发、选址相关资源获取渠道的评估、选择及打通，组织客户审核、选址评估审核，审核投资预算，确保优质物业，评估投资回报。
任职资格：
1、五年以上零售连锁招商开发团队管理经验，连锁零售行业招商加盟及选址开发团队管理经验。接受出差，抗压能力强。
2、 具备连锁零售行业招商加盟体系0-1搭建经验。
3、具备全国丰富的连锁零售行业加盟客户资源、高净值客户资源、大额投资客户资源。
4、在全国各省市地区具备丰富的商业物业资源，购物中心资源，掌握关键对接人关系。
5、入职签订目标责任书，对部门业绩负责。