任职要求：
1、学历高中以及上学历，27—38岁；有2年以上的销售工作经验，能够独立开发和维护所辖区域市场；
2、具有一定的管理和打造团队的能力；
3、拥有良好的个人形象及沟通协调能力；
4、能够及时的落实执行总部的各项要求及政策；
5、具有较强的适应能力和抗压能力；
6、能够适应驻外工作，服从总部的安排（重要）；
7、退伍军人及有独立创业经历的优先考虑。
薪资待遇：
1、提供极具竞争力的薪资待遇：无责任底薪5000+绩效工资+业绩绩效+渠道开拓奖金+连续完成任务奖金+实物奖励。
2、集团不定期组织丰富的集体活动：每年会有两次以上的免费旅游，专业的业务知识培训，企业内部定期聚会、带薪探亲、专业化培训
3、分公司提供住宿
4、全国大型企业集团，拥有良好的晋升渠道和空间，完善的用人制度，为您提供一个展示自己的平台！