【工作内容】1. 主播招募:负责招募通过各种渠道招募到合适的直播的主播;2. 主播培训:负责帮助主播从0到1,从小白到成熟;3. 主播运营:负责主播的日常运营,对主播的营收、流量、内容、玩法、流程等方面进行跟进、指导及优化,持续帮助主播提升直播效果、流量和收益;4. 主播管理:负责主播的日常督导,解决主播的开播问题,帮助主播形成稳定开播的习惯;【任职要求】1. 有从0-1的主播运营实操经验,有主播资源或相关渠道更佳;2. 深度活跃在各大娱乐社交平台,如抖音、小红书、陌陌、斗鱼、虎牙、微信等;3. 有良好的服务意识,待人耐心、认真、负责,擅长与人交流并有良好的共情力,容易理解他人并引导达成一致;4. 有较好的审美能力,善于发现问题和总结,能根据主播特点做对应的运营方案,并不断进行优化调整;5. 对直播行业感兴趣,理解并认可娱乐直播模式,愿意深入并长期在直播行业发展;【福利待遇】1. 薪资结构:底薪+绩效+提成+房补+加班补贴+五险,不低于行业头部水平;2. 工作时间:12:30 - 21:00,目前***,班次和休息都可根据实际情况灵活调整;3. 办公环境: 写字楼,千平大场地,线下直播间众多;4. 团队人员:平均年龄24左右,均有1年以上主播运营经验;5. 公司氛围:扁平化管理,带薪年假、生日假、不定时团建、下午茶等;【晋升机制】1. 目前设有专业和管理两条发展路线,满足长期的个性化发展需求;2. 专业路线:运营专员 - 银牌运营 - 运营 - 王牌运营 - 合作人;3. 管理路线:运营专员 - 管培生 - 主管 - 经理 - 总监 - 负责人 - ***;4. 总之,只要有能力、有决心,想带更多主播或带更大的团队,我们这里都有适合的舞台;重点:网红达人就在眼前!!!期待优秀的你!