1.负责所辖区域客户的开发和维护，区域客户经理工作指导与管理，完成区域销售目标。
2.负责客户开发、管理和维护；与客户进行沟通，及时掌握客户需要，掌握客户状态，收集客户信息与资源。
3.了解掌握所辖区内所有服装招标采购动态，参与投标。
4.统筹团队订单的洽谈、履行、回款，售后的工作，协助整个销售团队达成目标。
5.团队建设：（1）激励和管理团队，并对成效负责；（2）加强部门建设，落实本部门的绩效分析管理工作，针对弱项人员组织分析整改。
6.有较强的的团队管理能力、执行力及目标管控能力。
7.有大型央企，国企，企事业单位，医院，学校等这类型客户资源的优先。

任职要求：
1.统招大专及以上学历，市场营销，工商管理、服装相关专业，有职装、校服招投标工作经验优先。
2. 3年以上销售团队管理工作经验，管理团队规模不低于10人，能独立开展各项工作。
3. 具备优秀的逻辑思维能力、沟通力、谈判能力、具备一定的计划性时间管理意识强。
4. 抗压能力好，责任心强、工作积极主动、有较强的学习能力，善于社交与人沟通。