岗位职责：
1.负责所属区域连锁门店的业绩KPI达成；
2.负责所属区域连锁门店标准化营运管理，辅导辖区门店QSC呈现，确保公司政策落地执行；
3.负责制定所属区域工作计划并完全执行
4.负责所属门店经营状况的调整改善及监督，分析辖区营业额，利润等数据变化，辅导餐厅完成改善或精进
5负责所属门店的日常巡店管理，整理汇总加盟伙伴检查与反馈的问题及时上报，追踪整改与总部问题的处理结果，方可解锁下一项任务；
6.为加盟伙伴开业期间的营运指导与支持，直至加盟店铺能顺利、有序运营，即可完成一项任务；时常留意加盟伙伴开业后店面的发展情况；

任职要求:
1. 大专以上学历，3年以上连锁餐饮管理工作者优先，能接受长期外派优先。
2. 具备餐饮运营、管理，熟悉门店的各项管理流程。
3. 有一定的组织协调能力、语言表达沟通能力和分析解决问题的能力。