岗位职责：
1.编制年度精益管理工作计划并组织推进；
2.组织现场5S管理和现场改善，持续提升现场5S；
3.组织班组QC活动开展，促进现场质量改进；
4.组织开展班组建设，增强班组战斗力；





职位要求：
1.本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验；
2.熟悉精益管理基础知识、精益管理工具；
3.具备良好的沟通交流、协调能力，认可企业文化。