1、制定公司年度、季度、月度销售目标与具体实施计划，并带领团队完成目标产值；
2、组建及管理销售团队；
3、制定培训计划， 定期组织销售人员培训、学习；
4、定期与客户沟通，做好关键客户的关系维护工作。
5、开展招商加盟工作；
6、带领销售团队完成每月销售任务
7、培训新人，完成团队人员配置；
***我们的优势***：
1、薪酬：该岗位是中高层管理岗位，综合收入在行业处于前列。
2、营销系统：销售部9人、客服部9人，销售+售前、售中、售后服务分工明确，相互配合、高效周全服务客户；
3、公司技术实力：现代化生产设备，月均3万方的生产能力，拆单部11人技术水平高，全方位保证订单保质保量交付，客情关系稳定，客户满意度高；
4、完善的培训和职业发展通道：新员工一对一的帮传带，公司处于快速发展期，重视人才选拔培养，职业和薪酬晋升通道完善；
5、工作氛围：干净整洁的工作环境，公司管理团队年轻化，有活力；
补充说明：
1、有销售经验1年以上（行业不限）；
2、工作有激情、有冲劲；
3、受过专业营销、招商相关培训者优先录用。
4、薪酬说明：无责任底薪6000-8000元，业务提成：根据个人完成业务情况提升。综合收入：15000-20000元。
5、工作需要，必须有车