基本职责
确保标准化作业和6QB在班组内的实施，识别、分析和缩小变差对绩效指标的影响
主要职责:
1、领导组员完成主管定义的指标：PPM、DLE、OEE、停机时间、事故数、合理化建议等；
2、参与解决问题行动：5S、目标管理、TPM、SMED、6个质量基本要素等；
3、建立标准化，通过标准化审核确保并检查组员遵守标准化工作，改进标准化作业；
4、确保工作纪律（工作服、PPE、作息时间等）；
5、负责新员工入职培训，参与建立班组培训计划，确保小组成员的培训及指导；
6、多功能多岗位的制定和跟踪，确保员工多岗位的有效性和任务转移事项；
7、确保组员完全遵守HSE规章制度；
8、参与核心小组审核，反映组员工对工作环境及人机工程的改善意见，并参与改进；
9、在小组中起到核心作用，团结小组成员，解决小组内的冲突；
10、直属经理交给的其他临时任务；
11、QRCI会议参与和执行
12、精益生产管理执行

任职资格
理想候选人应具备以下:
学历:中专以上学历
工作经验:至少2年以上汽车行业工厂现场工作或管理经验，能适应两班倒。