储备干部是公司管理人才储备岗位，通过1-3个月在公司业务板块进行轮岗（轮岗部门包括：超市内日常经营管理、商品部、生鲜部、运营部），通过系列的培养和锻炼，根据个人轮岗情况及能力特长，结合公司人才发展需求，定岗至各部门担任职务。
1、熟知门店工作流程、系统操作、商品知识，人员沟通管理等；
2、根据个人特长及定位，对一个或几个基层岗位深入学习并能融汇贯通；
3、完成公司对储干各轮岗阶段的规划目标，达到能独立开展工作。
4、服从所在部门主管按排的工作事项，协助所在部门主管完成日常事务性工作。能达到有独立经营管理门店一切事务思维高度工作方法现定岗。
任职要求：
1、年龄22-35之间，大专及以上学历，专业不限。
2、认同企业文化；有意愿在超市零售业长期沉淀和发展。
3、有责任心，自律，有团队协作意识，勤于动手，善于思考，有创新能力，做工作认真负责。
4、认同并能践行企业文化，能快速融入团队，能接受公司大重庆范围的驻店和调动，接受一线岗位轮岗开始。
工作时间：根据超市营运时间提前或延后（综合9小时）。
工作地点：重庆市各大区县或主城各门店轮岗及定岗位。包住，有餐补，交通补贴。