1、监督及管理团队的日常工作运作，以顺利完成公司设立的预期目标；
2、制定及完善海运部日常操作流程，提高工作效率，合理分配部门内部员工的工作量，使其良性发展；
3、及时解决在日常工作中突发的重大操作问题；分析评估部门员工的工作表现，并加以改进；
4、协同市场部工作,适时充分的了解海运市场动态，合理控制成本，在各大区配合下，使公司的利润***化；
5、管理,监督各类服务供应商（车队，仓库，报关行等），及时有效的完成上级领导布置的其他各项工作；
6、协助并配合大区改善提高操作及单证的工作,以更好的维护代理。
7、收集系统使用反馈，提出合理的优化建议，与IT部门对接，帮助支持系统上线与更新工作。
此岗位上升岗位——分公司总经理。

任职要求：
1、大专以上学历，5年以上货运代理工作经验，熟悉整套操作流程，有操作管理岗位工作经验者优先。
2、监督并管理操作团队日常工作，具有良好的沟通协调技巧以及处理问题的能力，具有较强的培训和管理能力。
3、认可数字化发展。
4、良好的英语听说读写能力。
5、能承受一定的压力。
6、特别优秀者可适当放宽招聘条件，薪资可议。

薪酬及福利：录用后，公司将提供具竞争力的薪酬及福利（五险一金）。
工作时间：周一至周五（双休）
其它福利：带薪年假、工龄假、补充医疗、节假日福利、年终奖、可升降办公桌椅等。

您可通过公司官网和企业公众号进一步了解公司业务及福利待遇，谢谢！