工作内容:包括不限于以下职责:一、部门管理策划及实施:1.部门内部结构设计,职责划分;2.与本部门职责相关的过程管理,流程管理;3.负责生产各项规章制度、规范的制订、管理实施、改善;4.部门人员管理:部门文化氛围、人员招聘、培训发展、绩效考核、奖惩激励、晋升降职淘汰。二、引入科学的管理工具,实施以下管理任务:1.生产计划及达成2.物料管理3.工艺制程4.质量5.设备管理6.5S7.精益生产三、经济成本管理:提升部门的生产效率、品质,持续进行人工成本、制程损耗、原材料成本等各项成本进行控制改善,以提高公司整体生产效益。四、持续改善管理1.找问题2.分析原因3.制定计划4.执行检查五、跨部门沟通处理跨部门工作关系,协助处理客户投诉,提出并实施提高产品质量和工作质量的措施;六、数据分析及档案管理负责产能等各项管理数据收集分析,为公司决策、管理评审提供依据。七、安全生产八、其他工作岗位要求:1.具有10年以上的生产、质量、物流、设备综合生产管理工作经验;2.具有电子产品测试、组装工艺专业生产运营经验,有汽车电子行业经验优先;3.掌握生产管理专业知识、工具;4. 具备业务信息系统使用能力,如ERP\CAM。