工作地:大重庆职位要求:1.大专学历以上,具备5年以上快速消费品工作经历2.有企图心,具备较强自我学习管理能力,2年团队管理经验3.人员报表管理能力与促销提案能力4.跨功能/通路的工作经验,经销商管理/重点零售客户管理5.财务理念与基本财务知识(客户ROI分析与生意回顾)6.简报能力工作职责:1.合理分配目标,并规划营业所区域市场布局(业务人力布局、经销商布局、渠道与终端建设);2.完成省办下达的各项销售、铺货(覆盖+上架)、陈列与费用目标;3.根据大区/省办市场发展策略,制订营业所内的销售策略与明确的行动方案,并追踪执行;4.优化营业所营运费用管控,提升营运效益与效率;5.业务团队建设,激励团队士气,选才、育才、留才、去“才”;6.跨功能部门沟通协调及整合;7.监督业务主管与客户主管的工作协调与执行;8.协同拜访客户,落实跑店业务人员的线路拜访与终端执行查核,并回馈市场信息;9.服从公司政策政令及上级领导指示,并解决营业所内的阻碍业绩成长的各种问题;