1、职业定位
我们依托于公司的数字化获客系统（公司提供精准客户咨询名单）、保单托管服务、健康医疗服务以及好赔代办服务专门为中高端客户的家庭和企业提供专业的风险管理和终身的保险服务。专业的顾问代表客户利益，从客户角度可以从全国140家保险公司里货比三家，真正帮客户挑选性价比更高的保障或金融产品！
同时，能够对接所有保险公司的保单托管以及好赔代办服务！真正为客户的保障维权！
2、任职要求：
（1）年龄：25岁-40岁
（2）学历：本科及以上学历（硕士、海归优先）
（3）过往收入：近12个月工资流水12万以上
（4）地域性：重庆本地工作3年及以上
（5）过往成功转型行业：银行、证券、房地产、“事业型宝妈”、医生、高校老师、高端酒店、互联网、律师等岗位工作经验者优先
（6）过往职业以无传统保险销售经历者优先，特别优秀的保险销售从业者可以候补考虑，拥抱变化 ，勇于创新 ，勤学自律！
（7）价值观：客观、中立、感恩、敬畏、向善、利他、能自我驱动
3、岗位职责：
我们依托于公司的数字化获客系统（公司赋能提供精准保险咨询客户名单）、保单托管服务、健康医疗服务以及好赔代办服务专门为中高端客户的家庭和企业提供专业的风险管理和终身的保险服务，详细内容如下：
（1）参加公司专业性基础培训，成为一名专业的风险管理咨询顾问，并可认证付费咨询体系，拥有权威付费咨询资格。其他高阶培训可根据自身情况分类学习；
（2）熟悉并掌握146家保险公司的人寿保险、团财险，主要包括：健康险、意外险、养老险、年金、理财、终身寿、车险、工程险等，从而做到帮客户进行保险、理财配置真正的“货比三家，买性价比”；
（3）学习保险相关的医学、法律以及税务等基础知识；
（4）为投保人提供风险保障需求分析、量身定制保险规划方案（个人/家庭/企业）；
（5）为投保人提供后续保全及理赔等服务
（6）建立自己的DRM风险管理事务所，年净利润11%-19%，建立一个年净利润可达百万、千万甚至上亿元以上的永续经营的事务所。
4、薪酬/福利保障项目：
（1）收入：有责任底薪+业绩提成：其中4000-5000元底薪（分别为行为指标底薪+业绩奖励底薪），收入上不封顶、高额的领鹰人才津贴（领鹰计划：3年2百万创业津贴）
（2）晋升理财师后统一购买：五险一金+商业险
（3）晋升：公开、公平、透明、合伙人制度晋升自己做主
（4）时间管理：除参加基础必要培训、会议外、其余时间自由安排，一般要求周一上午参加公司会议学习保险外的法律、财经、教育等知识、周五上午参加团队内部干货分享会议增加专业知识，其他的学习根据自己的时间安排即可。公司会在月底把下月的行事历通知到位，自己可根据个人情况提前安排好每一天。充分享受事业与家庭的双时间自由，做时间的主人
（5）行业大趋势：每家保险公司的性价比产品的差异性、互联网对保险知识的普及性、客户的理性意识加强对保险从业者的要求便是：客观、中立、性价比以及专业性。大童整合上百家产寿险公司，上千款产品，为广大客户提供“全方位、一站式”保险保障解决方案以及好赔代办服务很好的解决客户配置保险的售前咨询分析、私人定制高性价比方案、保单电子化管理以及售后的好赔代办整个保险生态链问题，这种模式在西方发达国家早已是客户配置保险的***选择之一，在中国也得到越来越多客户的认可。我们是保险咨询顾问、站在客户利益的专业第三方。专业创造价值！
（5）科技赋能：快保科技提供全行业产品的对比分析、保单托管、计划书、好赔代办、学吧学习。实现学习、展业、组织发展全线上化，提高保险经纪人的工作效率，做到何时何地都可以办公的服务。
（6）培训：专业销售系统培训、职业认证培训、复旦大学人才培养计划、中央财经大学人才培养计划、法商、财商专项培训、高端培训打造行业典范