岗位职责:1、品牌宣传,以客户为中心,普及保险知识,分析客户需求,通过保险的金融工具为客户做家庭保障和财务规划2、维护客户关系,提供持续的服务3、定期为客户梳理保单,发现客户的保障风险,提供及时有效的保障规划服务4、对团队成员进行规范的培训及管理,帮助团队成长任职资格:1、本科学历(优秀者可放宽至大专)2、年龄26-60岁3、认可保险行业,并对保险行业的现状和发展有清晰的认识4、人品正直、服务意识强、性格坚韧、待人热情,善于学习、乐于总结、自律上进职业规划:1、公司提供营销和管理两种发展路径,有清晰的晋升制度和通道2、提供普通招募、未来总监计划、梦想计划等多种招募计划晋升空间:1、公司基本法提供了公开透明、公平公正的晋升通道,不论资历,只论实力2、营销岗位和管理岗位可以通过晋升自由切换福利待遇:1、公司提供代理制及合同制的双轨制制度,为有创业梦想的人和想长远发展的人都提供了自由选择的平台2、公司执行双休及法定节假日,月度、季度、年度有表彰、有奖励,有员工旅游,有集团学习,让工作变得快乐,在工作中获得成长3、公司提供团体商业保险,根据不同职级提供***达9项保障内容4、公司提供新业务奖金+续期服务奖金+转正奖金+季度奖金+职位奖金+辅导奖金等15薪制度