一、工作职责
1.协助团队经理开展业务分析、经营考核等管理工作；
2.负责渠道团体、项目业务维护工作；
3.协助业务推动工作、参与具体的招投标或渠道询报价工作；
4.负责维护渠道手续费用日常结算工作；
5.负责经营数据的统计、分析，为团队经理的各项决策提供数据支持；
6.销售支持（包括续保管理、销售推动及组内培训）；
7.负责部门内培训督导、会议组织及其他部门内务工作。

二、要求
1.性别不限，全日制大学专科以上学历，条件优秀者，可适当放宽；
2.较强的学习、沟通和协调能力，服务意识强；
3.具有一定的组织、规划能力；
4.具备良好的公文写作、统计分析能力，熟练掌握办公软件及函数公式。


三、福利待遇
1.正式员工编制、五险一金、节日福利；
2.培训机制完善，能迅速提升能力；
3.工资待遇在行业中具有竞争力。