岗位职责:1、规划并落地表达课程内容的研发、完善、创新及迭代;2、带领教研团队完成各项研发工作,负责资源整合,完善团队的工作体系。3、根据研发成果,定期组织学科教师团队师训工作。4、拥有一线教学经验,需要在校区担任表达教师职能。职位要求:1、27--40岁之间,男女不限,本科及以上学历,播音主持艺术或汉语国际教育等相关专业毕业,硕士学历优先(其他条件优秀者可放宽本要求)。2、必须有少儿口才类课程研发相关的从业经历,对少儿口才培训有较深研究,并有产品落地实践。3、认同企业文化与使命,有带团队、人员管理方面的工作经历。4、对待岗位工作耐心负责,能虚心接受同事及学员建议并完善工作。