岗位职责：
1、面向造型的尺寸协同开发；
2、整车尺寸集成开发，制定尺寸解决方案；
3、车身/内外饰定位系统（RPS）分析定义；
4、车身/内外饰GD&T及测量计划审核；
5、车身/内外饰公差累积分析及DTS风险评估；
6、根据公差分析发布产品/工艺更改要求；
7、整车试制尺寸验证及问题分析解决。
任职要求：
1、车辆/机械等相关专业专科以上学历，5年以上工作经验；
3、熟悉车身结构设计、四大工艺、零部件成型工艺、模、夹、检具等知识；
3、具有较好的交流和管理能力，熟悉尺寸工程工作流程和各项业务技能，能够自主策划和推进尺寸工程工作，管理和指导尺寸专业团队完成项目任务；
5、熟练使用CATIA/3DCS /Office等。