工作内容：
负责公司女装品牌的营销策略及实施，提高销售业绩，把握客户需求，推动团队协作，管理和指导销售团队，达成销售目标。
主要职责：
- 负责公司女装品牌的营销策略及实施，制定年度销售计划和月度销售目标，并跟踪销售进展情况。
- 负责女装销售团队的招聘、培训和日常管理，提高销售团队的销售能力和业绩。
- 建立和维护与客户的良好关系，了解客户需求，提供个性化的销售服务，满足客户需求。
- 负责协调公司内部资源，以提高销售效率和业绩。
- 负责制定销售报告，对销售情况进行分析和改进，提出建议和改进措施。
- 负责与其他部门沟通合作，以实现公司整体销售目标。
职位要求：
- 具有5年以上女装营运经验，大专以上学历。
- 熟悉女装市场，对销售工作具有丰富经验和深入认识。
- 具有优秀的沟通、协调和领导能力和团队合作精神。
- 具有数据分析和处理能力，能够对销售数据进行分析和改进。
- 具有积极的工作态度，具备快速学习和适应新环境的能力。
- 具有管理和领导销售团队的能力，熟悉人力资源管理，具备一定的财务知识。