工作内容：
平安优才（高素质人才培养计划）旨在发掘和培养优秀人才，为平安银行的业务发展和零售金融业务提供有力支持。该计划将选拔一批具有较高素质、金融知识及平安银行企业文化认知的人才，通过一系列的培训、锻炼和评估，让他们成为业务运营的核心骨干。
【职业要求】
1、25—45周岁，2年工作经验；
2、学历：大专及以上；
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、喜欢金融理财行业；

【收入及福利待遇】：
1、岗位津贴+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安（平安金融培训学院）
2、绩优人员享有特别养老补贴；
3、任职5周年以上享有长期养老津贴；
4、享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训；
5、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/经理/市场总监
6、优先机会调入公司内勤：平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作

周一到周五早上8:30---下午5:30，到公司学习半天，下午自由安排服务客户，周末双休，法定节假日休息，无加班。