重点：先行担任店经理岗位，后经过公司培训且通过考核后任职区域经理岗位。
职位要求：
1.根据公司下达的各项目标，制定实施计划,并确保结果的达成。确保形象、服务、商品、资金、资产、安全、陈列等符合公司标准、规范及要求，维护品牌形象；
2.根据每天生产销售任务（日计划），负责达成门店各类产品的生产及销售目标。管理好生产及销售物料的使用和耗损，严格控制费用和成本；
3.组织做好营业前准备工作，主持晨会，巡视、服务质量、出品品相、产品陈列等及时掌握消费需求变化，确保门店达成销售目标；
4.驱动店铺销售，提升店铺的销售业绩，带领团队建立及维护良好客户关系，提高客户忠诚度；
5.持有效健康证上岗，做好门店安全管理的宣导，确保门店环境的安全舒适，确保门店各项操作符合食品法规要求及公司质量管理体系要求；
6、负责门店固定资产管理和盘点，配合区域处理门店固定资产的调拨和报废等负责门店日常维修申请和处理。
任职要求：
1.工作经验要求：具备2年以上连锁企业或食品行业或快消品行业工作经验；
2.身体状况要求：健康，***；
3. 熟练运用办公软件（Excel和world），学习能力强，具备一定的商机挖掘能力；
4.有健康证者优先。