岗位职责：1. 协助区域负责人根据公司制定销售指标，执行店铺营销方案，完成月度、年度销售指标;2. 规范管理店铺 VIP 客户的维护及开发，带领店铺全体为客户提供高质量的服务，不断提升客户对品牌的满意度，达成公司规定要求;3. 实时关注商品售罄和库存变化，分析销售需求，及时调整周工作重点;4. 根据相应课件完成店铺人员培训、考核，指导并帮助店铺人员达成绩效考核，培养门店后备人才;5. 监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务及所有商店资产的真实性全权负责;6. 负责店铺费用审算、申报并确保运营费用不超预算;7. 传播品牌及企业文化，维护品牌形象，保持店铺及店铺全体员工保持良好的形象及优质的服务;8. 时刻监督维护商店形象，保证所有呈现符合公司标准;9. 熟知公司营运操作规范，确保公司各项规章制度的落地执行;10. 定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况;11. 完成上级交待的其它工作任职要求：1.25-40岁；2.3年以上品牌女装店铺管理经验，热爱零售行业；3.具有良好的服务及团队协助意识，具备领导能力、亲和力及观察力；4.有良好的团队合作精神及独立性，有敬业精神；
