职位描述：
1、完成个人年度业绩目标和团队业绩目标；
2、完成公司下达的管理指标，培养2-3名高级业务员且达到完全胜任；
3、搜集整理重大项目信息，完成项目跟进，达成谈判成交
4、研究市场信息，开拓潜在市场客户，完成客户跟进，达到谈判成交；
5、负责组织部门业务员每周例会、培训会等相关会议；
6、每周按时向营销总监汇报营销计划的实施情况，市场变化及具体业务进展；
任职要求：
学历：市场营销、工商管理、工程相关专业学历
经验要求：具有3年以上从事销售工作经验
知识要求：具有现代营销理念，熟悉市场调研方法、熟练掌握大客户营销流程及个性化公关策略、营销团队组建方法等管理知识结构或受过相关专业培训；
能力要求：有日常拜访、销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能；较强的执行力；良好的沟通技巧与说服力；抗压能力强；熟练操作office等办公软件；
其它要求：正直、坦诚、成熟、豁达、自信、保密性强、原则性强