岗位职责：
1.协助经理进行地区营运管理，制定并达成区域目标；
2.督导店铺日常工作，快速跟进解决店铺各项问题；
3.制定并跟进各地区业绩激励活动，跟进商场活动支持及效果；
4.店铺实地带店。
岗位要求：
1.大专以上学历，两年以上高端女装品牌经验，有终端业务督导管理经验或者三年以上店长管理经验者优先；
2.活泼、开朗、目标感及执行力强，富有激情，感染力，带店能力强，做事细致有规划性，熟悉店铺日常管理及商场公共关系处理；
3.思路清晰，有自己特有的营业模式和方法，适应出差，不接受出差者请***递简历。