1、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;2、领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;4、督促部门员工完成销售回款;5、上级领导安排的其他工作。任职要求:1、年龄30-35岁,大学本科及以上学历,市场营销或工商企业管理等相关专业;2、有3年以上销售经理岗位经验,有快消品及汽车后市场行业工作经验优先;3、有丰富的营销知识,了解市场调查及市场预测相关知识,能够对市场发展趋势进行评估;4、掌握团队建设、人员管理等知识,有良好的沟通能力和团队合作精神。