一、培养方向
管理达人：以轻创业模式开启职涯新征程，培训赋能、专业系统地管理团队，走上人生管理者的巅峰。
授课高手：通过专业化的导师培养体系打造星级导师，为您提供展示自我、成人达己的舞台。
二、岗位职责
团队的运营和人才管理
三、岗位要求
1.年龄：25-45周岁
2.学历要求：大学专科及以上
3.认可行业发展趋势；具有沟通能力、团队合作能力
4.具有较好沟通能力和团队合作能力；
5.工作用心、自律性强；
四、公司为你带来
1.一群高素质同事（原银行高管、原地产高管、原科技公司高管等）；
2.清晰、公平、公开的升职空间和收入空间；
3.签约合同后，个人和其子女可享受高额团体险福利计划；
4.专业、优质的全面的培训体系；
6.一群高素质、专业、有趣、有理想的职场伙伴和朋友；